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貴陽市投資控股集團有限公司14個崗位招聘18人


編輯:admin / 發(fā)布時間:2019-04-04 / 閱讀:2112

  我們是貴陽市投資控股集團有限公司,是經(jīng)貴陽市人民政府批準,整合貴陽市國有金融、經(jīng)營性資產(chǎn)等資源,由原貴陽金陽建設(shè)投資(集團)有限公司、貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所有限公司、貴陽市國有資產(chǎn)投資管理公司、貴陽市科技金融投資有限公司等17家企業(yè)重組而成,圍繞貴陽市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、城市建設(shè)、民生保障,開展擔保、基金、小貸等金融、投資、資產(chǎn)運營業(yè)務的國有大型金融投資集團。集團下屬子企業(yè)50余家,資產(chǎn)規(guī)模超過1000億。
  
  我們正按照新的戰(zhàn)略定位,秉承“開拓、創(chuàng)新、進取、高效、融合”的發(fā)展理念,斗志昂揚地踏上了新的征程,我們必將踔厲奮發(fā)、砥礪前行,成為貴陽綠色金融生態(tài)體系的引領(lǐng)者。
  
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  確認過眼神,您就是我們百般尋覓的人。
  
  【招聘簡章】
  
  一、招聘崗位
  
 ?。ㄒ唬╋L控管理部
  
  部長或副部長(1人)
  
  工作職責:
  
  1、統(tǒng)籌集團公司風險防控工作,建立和完善公司風險相關(guān)制度、流程,及時辨識、收集、分析、整理經(jīng)營管理活動中存在的風險,提出應對措施,防范各類風險發(fā)生;
  
  2、參與集團公司融資、投資、并購等重點工作,及時辨識風險,提出應對意見,為管理層決策提供支撐;
  
  3、組織開展風險防控培訓,提高員工風險防控意識和能力;
  
  4、完成公司交辦的其他工作。
  
  任職要求:
  
  1、5年及以上風控相關(guān)實踐工作經(jīng)驗,或2年及以上金融、投資等行業(yè)企業(yè)風控部門負責經(jīng)驗;
  
  2、熟練掌握風險防控體系建立及風險防控管理的流程、方法,具備金融、投資、企業(yè)管理相關(guān)知識。具有良好的邏輯思維、溝通、組織、協(xié)調(diào)、寫作、學習能力,以及良好的職業(yè)道德、責任心和較強的抗壓能力;
  
  3、原則上45歲及以下,金融類、經(jīng)濟類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學歷限制。
  
  薪酬福利:
  
  具體崗位根據(jù)能力確定,提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。
  
  風險管理員(2人)
  
  工作職責:
  
  1、草擬公司風險防控涉及的相關(guān)制度;
  
  2、參與公司風險管控平臺的建設(shè)和管理,協(xié)助上級及時對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中的風險進行辨識、收集、整理和分析,提出應對方案,防范各類風險發(fā)生;
  
  3、做好下屬公司風險防控管理的指導和監(jiān)督工作;
  
  4、負責公司風險防控培訓工作的組織和實施;
  
  5、負責部門資料的收集、整理和歸檔工作;
  
  6、完成上級交辦的其他工作。
  
  任職要求:
  
  1、3年及以上風控相關(guān)工作經(jīng)驗;
  
  2、熟悉相關(guān)法律法規(guī),掌握風險防控管理的流程、方法,具備一定的金融、投資、企業(yè)管理等相關(guān)知識和較強的學習能力,有責任心;
  
  3、40歲及以下,金融類、經(jīng)濟類、法學類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學歷限制。
  
  薪酬福利:
  
  具體崗位根據(jù)能力確定,提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。
  
 ?。ǘ徲嫻芾聿?/div>
  
  部長或副部長(1人)
  
  工作職責:
  
  1、統(tǒng)籌集團公司審計管理,制定管理制度,編制審計工作計劃并組織實施;
  
  2、負責組織對公司及下屬企業(yè)的重大事項、會計信息真實性、資產(chǎn)權(quán)益安全性及經(jīng)營活動合規(guī)性等進行審計監(jiān)督;
  
  3、負責組織對相關(guān)部門、下屬公司負責人以及其他關(guān)鍵崗位人員進行任期、定期或離職經(jīng)濟責任審計;
  
  4、負責組織對公司的金融業(yè)務開展常規(guī)和專項稽核;
  
  5、負責外部審計機構(gòu)的對接、協(xié)調(diào)、選聘及評價;
  #p#分頁標題#e#
  6、參與公司風控體系的建立,負責對風控體系有效性進行監(jiān)督;
  
  7、完成公司交辦的其他工作。
  
  任職要求:
  
  1、5年及以上審計相關(guān)實踐工作經(jīng)驗,或2年及以上金融、投資等行業(yè)企業(yè)審計部門負責經(jīng)驗;
  
  2、熟悉相關(guān)政策、法律,熟練掌握審計工作的流程、方法,具備金融、投資、企業(yè)管理相關(guān)知識。具有良好的邏輯思維、溝通、組織、協(xié)調(diào)、寫作、學習能力,以及良好的職業(yè)道德、責任心和較強的抗壓能力;
  
  3、具備注冊會計師資格。原則上45歲及以下,金融類、經(jīng)濟類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學歷限制。
  
  薪酬福利:
  
  具體崗位根據(jù)能力確定,提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。
  
  審計管理員(2人)
  
  工作職責:
  
  1、草擬公司審計的相關(guān)管理制度,按照部門的審計計劃,完成相關(guān)審計工作并保證審計質(zhì)量;
  
  2、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行收集、整理和分析,提出解決建議;
  
  3、做好公司金融業(yè)務稽核工作的準備、實施和資料歸檔等工作;
  
  4、配合做好外部審計機構(gòu)的對接、協(xié)調(diào)、選聘及評價工作;
  
  5、完成上級交辦的其他工作。
  
  任職要求:
  
  1、3年及以上審計及相關(guān)工作經(jīng)驗;
  
  2、熟悉相關(guān)法律法規(guī),掌握審計的流程、方法,具備一定的金融、投資、企業(yè)管理等相關(guān)知識和較強的學習能力,有責任心;
  
  3、40歲及以下,金融類、經(jīng)濟類、法學類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學歷限制。
  
  薪酬福利:
  
  具體崗位根據(jù)能力確定,提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。
  
  (三)法律事務部
  
  部長或副部長(1人)
  
  工作職責:
  
  1、統(tǒng)籌集團公司法律事務管理工作,建立并完善相關(guān)管理制度;
  
  2、負責組織對公司生產(chǎn)經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)的重大法律風險進行研究、分析并提出解決方案,做好法律風險防范和化解工作;
  
  3、代表公司處理各類法律事務,解決公司重大經(jīng)濟糾紛,維護公司合法權(quán)益;
  
  4、參與公司融資、投資、并購、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)濟活動,并提出法律建議,從專業(yè)角度保證公司利益;
  
  5、參與公司項目談判、招投標、合同管理、授權(quán)書管理等工作;
  
  6、組織開展普法培訓,提高員工法律意識;
  
  7、完成公司交辦的其他工作。
  
  任職要求:
  
  1、5年及以上法律事務實踐工作經(jīng)驗,或2年及以上金融、投資等行業(yè)企業(yè)法律事務及相關(guān)部門負責經(jīng)驗;
  
  2、熟練掌握相關(guān)法律法規(guī),熟悉金融、投資政策,熟練掌握并運用訴訟、糾紛的處置方法,具備金融、投資、企業(yè)管理的相關(guān)知識。具有良好的邏輯思維、溝通、組織、協(xié)調(diào)、寫作、學習能力,以及良好的職業(yè)道德、責任心和較強的抗壓能力;
  
  3、持有律師職業(yè)資格(A證)。原則上45歲及以下,金融類、經(jīng)濟類、法學類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學歷限制。
  
  薪酬福利:
  
  具體崗位根據(jù)能力確定,提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。
  
  法律事務管理員(1人)
  
  工作職責:
  
  1、草擬公司法律風險的相關(guān)管理制度;
  
  2、負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重大法律風險進行排查、收集、整理和分析,提出處理意見;
  
  3、對下屬公司生產(chǎn)經(jīng)營活動存在的法律風險進行監(jiān)督、指導;
  
  4、參與公司訴訟、應訴、勞動爭議、知識產(chǎn)權(quán)保護、經(jīng)濟糾紛等具體事務性工作;
  
  5、負責公司普法培訓工作的組織和實施;
  
  6、做好與外部法律機構(gòu)的協(xié)調(diào)、溝通工作;
  
  7、完成上級交辦的其他工作。
  
  任職要求:
  
  1、3年及以上法律事務及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  
  2、具備扎實的法律及相關(guān)專業(yè)知識,具備訴訟、糾紛的處置經(jīng)驗,了解并購、投資、融資等業(yè)務的工作流程,具備一定的金融、投資、企業(yè)管理等相關(guān)知識和較強的學習能力,有責任心;#p#分頁標題#e#
  
  3、40歲及以下,金融類、經(jīng)濟類、法學類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學歷限制。
  
  薪酬福利:
  
  具體崗位根據(jù)能力確定,提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。
  
 ?。ㄋ模┤肆Y源部
  
  部長或副部長(1人)
  
  工作職責:
  
  1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,負責公司短、中、長期人力資源規(guī)劃的編制,并組織實施;
  
  2、負責公司人力資源體系的設(shè)計、建立、優(yōu)化工作,完善相應制度和流程,做好執(zhí)行和監(jiān)督;
  
  3、負責組織做好公司招聘、員工關(guān)系、培訓、薪酬與福利、績效、考勤、干部選拔任用管理等相關(guān)業(yè)務工作;
  
  4、參與公司兼并重組、企業(yè)改制等重大工作,合理配置人力資源,防范勞動用工風險;
  
  5、完成公司交辦的其他工作。
  
  任職要求:
  
  1、5年及以上人力資源管理實踐工作經(jīng)驗,或2年及以上人力資源管理部門負責經(jīng)驗;
  
  2、熟練掌握勞動法、勞動合同法等法律法規(guī),熟練掌握和運用人力資源管理各模塊理論、方法,具有中高端人才引進渠道和經(jīng)驗,具備企業(yè)管理、財務等綜合知識,熟悉企業(yè)改革改制的流程和方法。具有良好的邏輯思維、溝通、組織、協(xié)調(diào)、寫作、學習能力,以及良好的職業(yè)道德、責任心和較強的抗壓能力;
  
  3、中共黨員。原則上45歲及以下,金融類、經(jīng)濟類、法學類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學歷限制。
  
  薪酬福利:
  
  具體崗位根據(jù)能力確定,提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。
  
  人力資源管理員(1人)
  
  工作職責:
  
  1、協(xié)助上級做好公司人力資源管理體系的設(shè)計、建立及完善工作,擬定具體制度、流程、方案,并做好執(zhí)行和監(jiān)督;
  
  2、按照崗位職責做好所轄工作的日常管理和執(zhí)行;
  
  3、協(xié)助上級做好對下屬企業(yè)人力資源管理業(yè)務的監(jiān)督、指導工作;
  
  4、做好部門內(nèi)部資料的收集、整理及歸檔工作;
  
  5、完成上級交辦的其他工作。
  
  任職要求:
  
  1、3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
  
  2、熟練掌握勞動法、勞動合同法等法律,掌握人力資源管理各模塊的基本理論、方法,具備一定的企業(yè)管理、統(tǒng)計、財務等理論知識,具有較好的寫作、學習能力,有責任心,熟悉運用Office等辦公軟件;
  
  3、35歲及以下,經(jīng)濟類、法學類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學歷限制。
  
  薪酬福利:
  
  具體崗位根據(jù)能力確定,提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。
  
 ?。ㄎ澹┵F陽市科技金融投資有限公司
  
  副總經(jīng)理(1人)
  
  工作職責:
  
  1、制定公司基金投資業(yè)務發(fā)展計劃,負責公司基金的募、投、管、退等各項投資管理工作;
  
  2、負責與銀行等金融機構(gòu)合作開展政策性信貸工作,并善于運用大數(shù)據(jù)金融手段為中小微企業(yè)提供投融資服務;
  
  3、圍繞集團公司戰(zhàn)略,積極拓展新的業(yè)務并與集團其他業(yè)務板塊進行業(yè)務協(xié)同;
  
  4、做好各項業(yè)務的風險防控工作;
  
  5、完成公司交辦的其他工作。
  
  任職要求:
  
  1、5年及以上私募股權(quán)投資基金或信貸領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
  
  2、持有基金或證券從業(yè)資格,有較強的領(lǐng)導能力,擔任過所在機構(gòu)或機構(gòu)所屬部門的領(lǐng)導職務或團隊負責人;
  
  3、45歲及以下,金融類、經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。同等條件下研究生優(yōu)先。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學歷限制。
  
  薪酬福利:
  
  具體崗位根據(jù)能力確定,提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。
  
 ?。┵F陽市國有資產(chǎn)投資管理公司
  
  副總經(jīng)理(1人)
  
  工作職責:
  
  1、負責對公司大型商業(yè)、綜合體等資產(chǎn)的日常運營情況進行監(jiān)督管理,及時對業(yè)態(tài)、商業(yè)模式等進行調(diào)整,提升資產(chǎn)運營效率和質(zhì)量;#p#分頁標題#e#
  
  2、負責組織開展新商業(yè)項目的可行性分析、業(yè)態(tài)及商業(yè)模式論證等工作,組織完成商業(yè)策劃書以及招商、商業(yè)推廣等方案的編制工作,并組織實施;
  
  3、組織市場調(diào)研,及時跟蹤相關(guān)政策法規(guī)、資產(chǎn)運營模式、外部競爭環(huán)境的變化,為總經(jīng)理決策提供支撐;
  
  4、完成公司交辦的其他工作。
  
  任職要求:
  
  1、5年及以上大型商業(yè)或綜合體運營管理經(jīng)驗,并具備3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
  
  2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策,熟練掌握商業(yè)模式設(shè)計、可行性分析以及項目籌備、日常管理的方法、流程,具備企業(yè)管理、財務等相關(guān)知識。具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,在資產(chǎn)運營方面具備豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗;
  
  3、原則上48歲及以下,經(jīng)濟類、法學類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學歷限制。
  
  薪酬福利:
  
  具體崗位根據(jù)能力確定,提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。
  
 ?。ㄆ撸┚频旯芾砉?/div>
  
  副總經(jīng)理(1人)
  
  工作職責:
  
  1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標,綜合市場情況,制定酒店管理公司旗下成員酒店的營銷計劃;
  
  2、保持同旅游管理部門、大型旅行社、大型企業(yè)、政府部門及各大媒體平臺密切聯(lián)系,并同各客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系;
  
  3、負責旗下酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力;
  
  4、指導旗下酒店對內(nèi)、對外的各種營銷活動,制定旗下酒店的宣傳推廣計劃,監(jiān)督各項計劃的實施和落實;
  
  5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定公司年度拓展方向,對省、市級市場、區(qū)域市場商圈進行分級與評估;
  
  6、根據(jù)公司年度整體拓展預算,制定拓展計劃,監(jiān)控拓展進度,確保拓展目標按計劃完成;
  
  7、定期開展市場調(diào)研和合作伙伴拜訪,充分掌握渠道信息及客戶動態(tài),為拓展工作提供參考依據(jù);
  
  8、完成公司交辦的其他工作。
  
  任職要求:
  
  1、8年及以上酒店管理經(jīng)驗,或5年及以上國內(nèi)大型連鎖酒店管理經(jīng)驗,或3年及以上國際(連鎖)酒店管理經(jīng)驗,或具備酒店評審專家資格;
  
  2、熟悉相關(guān)法律法規(guī),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、計劃和組織能力,具備良好的職業(yè)道德,工作認真負責、積極主動;
  
  3、35-45歲,酒店管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學歷限制;
  
  4、具備兩家及以上高品質(zhì)酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
  
  薪酬福利:
  
  具體崗位根據(jù)能力確定,提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。
  
  (八)物業(yè)管理公司
  
  副總經(jīng)理(1人)
  
  工作職責:
  
  1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定戰(zhàn)略目標、市場業(yè)務拓展及經(jīng)營風險管控工作,建立、健全、完善公司相關(guān)管理制度;
  
  2、創(chuàng)新物業(yè)服務模式,推進物業(yè)服務業(yè)務的市場拓展,不斷提升公司盈利能力;
  
  3、負責組織編制新增項目的物業(yè)管理服務方案,負責組織新項目的接管驗收工作;
  
  4、負責對外拓展招投標信息收集以及拓展過程跟蹤,結(jié)果分析等工作;
  
  5、對公司重大決策、常規(guī)業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務方案等進行經(jīng)營性風險審查和評估,做好各項業(yè)務的調(diào)查、分析以及問題解決,提升公司服務質(zhì)量;
  
  6、完成公司交辦的其他工作。
  
  任職要求:
  
  1、在大型物業(yè)或一級物業(yè)資質(zhì)公司任職過總監(jiān)、總經(jīng)理助理及以上崗位3年及以上,或同崗位2年及以上工作經(jīng)驗,或10年物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
  
  2、熟練掌握物權(quán)法等有關(guān)政策法規(guī)。熟悉招投標文件制作,具備業(yè)務市場拓展能力,有較強的風控分析能力和判斷能力。為人正派、思維嚴謹、邏輯性強。具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,有責任心,能夠創(chuàng)造性地開展工作;
  
  3、48歲及以下,物業(yè)管理、行政管理、金融、財務、審計、法律、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學歷限制;
  
  4、持有物業(yè)管理師證資格的優(yōu)先。#p#分頁標題#e#
  
  薪酬福利:
  
  具體崗位根據(jù)能力確定,提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。
  
 ?。ň牛┵F陽市科金小額貸款有限公司
  
  信貸項目經(jīng)理(2人)
  
  工作職責:
  
  1、根據(jù)公司相關(guān)制度要求進行項目拓展,完成項目受理、盡職調(diào)查、撰寫調(diào)查報告、上會、簽約、歸檔及貸后管理等項目全流程工作;
  
  2、向貸審委員會匯報項目調(diào)查情況,接受貸審會的質(zhì)詢;
  
  3、接受風險管理部等相關(guān)部門的業(yè)務稽核;
  
  4、完成統(tǒng)計等相關(guān)工作;
  
  5、為企業(yè)提供融資咨詢服務;
  
  6、完成上級交辦的其他工作。
  
  任職要求:
  
  1、3年及以上財務、審計、銀行、信貸、擔保、投資等相關(guān)工作經(jīng)驗;
  
  2、有較強的財務分析能力,能夠獨立開展信貸業(yè)務調(diào)研和盡職調(diào)查工作,能獨立撰寫盡職調(diào)查報告。有較強的業(yè)務拓展、風險意識和專業(yè)判斷能力,能夠主動跟進項目貸后管理,及時發(fā)現(xiàn)和排查風險。思路清晰、善于溝通、工作主動性強,具有良好的職業(yè)操守和素養(yǎng);
  
  3、38歲及以下,會計、財務管理、金融、投資等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷,持有中級會計師專業(yè)技術(shù)資格;
  
  4、符合上述條件同時有理工專業(yè)背景、或具有注冊會計師資格(或已通過注冊會計師考試)、或會計師事務所工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
  
  薪酬福利:
  
  具體崗位根據(jù)能力確定,提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。
  
  項目助理(2人)
  
  工作職責:
  
  1、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目拓展;
  
  2、協(xié)助項目經(jīng)理對擬開展項目進行實地調(diào)查及資料搜集,協(xié)助完成盡職調(diào)查報告;
  
  3、協(xié)助主管領(lǐng)導及項目經(jīng)理完成項目上會、簽約、歸檔及貸后管理等工作;
  
  4、協(xié)助項目經(jīng)理對在保項目進行定期及不定期貸中及貸后管理;
  
  5、接受風險控制部等相關(guān)部門的業(yè)務稽核;
  
  6、完成統(tǒng)計等相關(guān)工作;
  
  7、協(xié)助項目經(jīng)理為企業(yè)提供融資咨詢服務;
  
  8、完成上級交辦的其他工作。
  
  任職要求:
  
  1、2年及以上財務、銀行、信貸、擔保、審計等工作經(jīng)驗,有一定的財務理論基礎(chǔ)。相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
  
  2、思路清晰、善于溝通、工作主動性強,有較強的學習能力與抗壓能力,具有良好的職業(yè)操守和素養(yǎng);
  
  3、26歲以下,會計、財務管理、金融、投資等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;
  
  4、符合上述條件同時有理工專業(yè)背景、或具有初級會計師以上職稱、或會計師事務所工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
  
  薪酬福利:
  
  具體崗位根據(jù)能力確定,提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。
  
  二、報名方式
  
  本次報名采取電子郵件的方式,應聘人員應根據(jù)要求將相關(guān)表格、資料電子版文件發(fā)至rzzlswcz@163.com。具體要求如下:
  
  1、報名日期:2019年4月2日至2019年5月5日;
  
  2、報名資料:應聘人員應認真填寫《貴陽市投資控股集團有限公司應聘人員登記表》(含本人近期1寸免冠彩色照片,見附件),并與本人身份證、學歷、學位(留學歸國人員應出具教育部出具的學歷學位證明)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等資格、證書掃描件電子版文件一起,以郵件附件方式發(fā)送至指定郵箱,郵件附件大小不得超過5M。
  
  3、本次報名必須采用電子郵件報名方式,其他方式發(fā)送應聘信息的一律不予采用。
  
  三、注意事項
  
  1、應聘者對所填報的信息及提供的資料負責,如出現(xiàn)錯誤、偽造、隱瞞等情況的,將取消應聘資格;
  
  2、本次招聘相關(guān)事項的通知采用電話通知方式,應聘人員應保持聯(lián)系電話暢通;
  
  3、本簡章未盡事宜以我司通知為準。
  
  附件:《貴陽市投資控股集團有限公司應聘人員登記表》
  
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