【招聘】徐工租賃
編輯：admin / 發(fā)布時間：2022-04-27 / 閱讀：1894
一、企業(yè)簡介
徐工集團，中國裝備工業(yè)標志性品牌，前身溯源于1943年創(chuàng)建的八路軍魯南第八兵工廠，1989年作為全國集團化改革樣板組建以來，始終保持中國工程機械行業(yè)第1位，目前位居全球行業(yè)第3位，世界品牌500強395位，是中國裝備制造業(yè)的一張“名片”。是中國工程機械行業(yè)規(guī)模最大、產品品種與系列最齊全、最具競爭力和影響力和國家戰(zhàn)略地位的千億級龍頭企業(yè)。
徐工集團金融服務事業(yè)部 簡稱“徐工金融”，是徐工集團旗下的綜合性金融服務平臺，下屬徐工租賃、江蘇公信、徐工保理等公司，總注冊資金24億元，業(yè)務領域涵蓋融資租賃、資產管理、商業(yè)保理等板塊。
事業(yè)部堅定不移為工程機械主業(yè)提供金融服務，同時，持續(xù)拓展多元化業(yè)務領域，圍繞新能源、新材料、工業(yè)車輛、半導體、淮海經(jīng)濟區(qū)中小微企業(yè)等提供綜合金融解決方案。
自成立以來，徐工金融累計為6萬多名客戶、700多家經(jīng)銷商、12萬多臺設備提供專業(yè)化的金融服務，累計資金投放超900億元。
二、招聘崗位
(一)融資租賃經(jīng)理
崗位職責
1.負責推動所屬區(qū)域業(yè)務開展，并尋找優(yōu)質合作伙伴。
2.負責業(yè)務的收入、回款、應收賬款處理。
3.負責與對接工廠的各層級以及客戶的具體業(yè)務經(jīng)辦。
4.完成公司下達的各項業(yè)務指標。
任職資格
1.金融、財務、經(jīng)管及市場營銷等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷。
2.良好的人際溝通能力，吃苦耐勞，能接受出差。
3.2年以上融資租賃等相關金融行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗。
4.掌握工程機械行業(yè)市場信息，敏銳的市場洞察力。
(二)運維工程師
崗位職責
1.負責信息系統(tǒng)的日常維護工作:操作咨詢、流程配置、權限管理等；
2.負責響應處理信息系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題故障，二次開發(fā)優(yōu)化完善系統(tǒng)功能；
3.負責對接業(yè)務部門提出的需求，進行評估分析，開發(fā)處理，測試更新；
4.負責信息系統(tǒng)服務器定期健康巡檢、數(shù)據(jù)備份等網(wǎng)絡信息安全工作；
5.負責信息系統(tǒng)的功能流程操作指導及培訓工作；
6.參加信息系統(tǒng)項目建設實施工作，負責系統(tǒng)功能測試、項目文檔編寫管理工作；
7.領導安排的其他工作。
1.計算機軟件相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2.2年以上JAVA開發(fā)工作經(jīng)驗。
3.精通Oracle，有MySQL、Redis等主流數(shù)據(jù)庫的實際應用經(jīng)驗，掌握常用SQL優(yōu)化。
4.精通java BS結構開發(fā)，熟悉Spring Boot, Spring Cloud框架。
5.熟悉微服務等常用架構模式，具備需求分析和系統(tǒng)設計能力，能設計通用框架及應用模塊。
6.熟悉windows、linux服務器系統(tǒng)操作，能夠獨立部署系統(tǒng)。
7.熟悉Maven，Git，有良好的編程習慣，熟練掌握并使用IDEA、Navicat等常用開發(fā)工具。
8.抗壓能力強，能獨立解決系統(tǒng)中技術難題，較強的學習研究能力，積極創(chuàng)新、樂于協(xié)作、善于溝通。
(三)信息化專員
崗位職責
1.負責事業(yè)部信息系統(tǒng)的日常維護、系統(tǒng)安裝、功能配置、權限配置等。
2.檢測及處置各應用系統(tǒng)內的邏輯錯誤與數(shù)據(jù)錯誤、解決系統(tǒng)使用過程中產生各種問題。
3.對事業(yè)部業(yè)務部門的需求進行分析、梳理、記錄，不斷地完善各項功能模塊，優(yōu)化信息系統(tǒng)在事業(yè)部的應用。
4.負責信息系統(tǒng)知識庫管理工作，對各個系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份工作。
5.參與信息系統(tǒng)項目實施工作。
6.負責事業(yè)部各類信息系統(tǒng)的操作指導及培訓工作。
7.負責系統(tǒng)功能測試、壓力測試。
8.領導安排的其他工作。
任職資格
1.計算機軟件相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2.3年以上信息系統(tǒng)運維經(jīng)驗。
3.熟悉主流數(shù)據(jù)庫，能夠自主編寫SQL等數(shù)據(jù)庫語言。
(四)信審經(jīng)理
崗位職責
1.負責各類業(yè)務風險的研究和防范，收集區(qū)域內行業(yè)及客戶風險信息，協(xié)助制定、完善風險控制管理政策、制度及工具，提出各類業(yè)務穩(wěn)健開展的建議以及風險管控措施。#p#分頁標題#e#
2.參與重點項目、重點客戶及新業(yè)務的前期會談，組織開展重大業(yè)務的盡職調查，對業(yè)務風險點進行有效識別，對高風險行業(yè)、區(qū)域，提出風險預警及規(guī)避建議。
3.負責對業(yè)務部門上報的項目進行評審，根據(jù)上報的調查報告、材料等進行評估，出具審查意見。
4.協(xié)助融資租賃業(yè)務的租后監(jiān)督和管理，撰寫租后風險分析報告并出具風險防范建議，與業(yè)務保持溝通合作關系，共同促成業(yè)績目標達成。
5.協(xié)助建立風險評估模型、風險管控標準、評級體系，促進風險管理體系優(yōu)化。
6.完成領導交辦的其他事項。
任職資格
1.金融、財務、管理、法務等專業(yè)，全日制本科及以上學歷。
2.3年以上企業(yè)授信或融資租賃授信審查工作經(jīng)驗，1年以上融資租賃行業(yè)風險相關經(jīng)驗優(yōu)先。
3.良好的信審業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗，具備一定的信審分析能力和風險管理能力。
4.較強的合規(guī)意識、溝通協(xié)調能力及抗壓能力。
5.較強的工作責任心及良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。
(五)財務經(jīng)理
崗位職責
1.負責公司資金支出，編制公司年度、月度資金支出報表。
2.負責報表編制及財務分析。
3.組織協(xié)調編制年度和月度費用預算，審核匯編形成年度和月度預算草案，上報領導審核。
4.負責日常經(jīng)營模式的稅務管理，參與公司稅收籌劃。
5.負責客戶往來賬務核對管理。
6.負責會計檔案管理及上級領導交代的其他工作。
任職資格
1.財務審計類相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，具有會計職稱。
2.3年以上財務或審計工作經(jīng)驗。
3.熟悉國家財政、稅務政策及法規(guī)，熟練運用財務軟件。
4.誠信、正直、勤奮、務實、保密，具有良好的溝通、組織協(xié)調能力。
(六)薪酬績效經(jīng)理
崗位職責
1.負責持續(xù)優(yōu)化薪酬體系，設計符合企業(yè)發(fā)展階段和業(yè)務特點的薪酬管理制度并根據(jù)制度，對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題優(yōu)化升級。
2.結合人力資源結構和數(shù)量，分析人工成本總量、結構及效益指標，并提出整體人工成本管控建議。
3.按照企業(yè)經(jīng)營情況及人力資源狀況，分析人工成本預算的合理性，籌劃下一個周期的人工成本預算，監(jiān)控各類人員人工成本總體預算執(zhí)行情況，對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出解決措施。
4.對不同職類、不同層級人員，提取績效考核標準信息，設計符合經(jīng)營目標的員工績效指標體系。
5.組織實施年度績效評價工作，并對績效評價工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提供專業(yè)咨詢。
6.能提出獨特的方法，開展績效評估與優(yōu)化，解決績效反饋和績效結果應用中遇到的各類難題。
任職資格
1.管理類專業(yè)，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先，全日制本科及以上學歷。
2.3年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中2年以上薪酬績效實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.參與設計和實施過組織變革管理、績效管理、薪酬激勵方案設計。
4.人力資源管理理論基礎扎實，熟悉薪酬設計及績效評價方法。
5.良好的職業(yè)操守，細致、謹慎、穩(wěn)重，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強，善于數(shù)據(jù)分析。
(七)組織宣傳經(jīng)理
崗位職責
1.黨支部建設：負責對黨支部“三會一課”的指導工作，黨支部的考核、主題黨日活動及組織生活會指導與檢查等工作。
2.黨員管理：負責黨員信息系統(tǒng)的管理預更新，黨員臺賬建立與維護、黨員組織關系轉接、黨費收繳、黨費使用公示等工作。
3.干部管理。負責干部日常管理工作，協(xié)助干部隊伍建設及后備干部的選拔、培養(yǎng)、考察等相關工作。
4.參與企業(yè)文化建設及品牌推廣與實施等相關工作。
任職資格
1.中文及思想政治類專業(yè)，全日制本科及以上學歷。
2.2年以上相關崗位工作經(jīng)歷。
3.中共黨員。
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4.文筆好，邏輯思維強。
三、薪酬福利
1.薪酬績效激勵
優(yōu)厚的工資福利待遇、全面的培訓體系、舒適的辦公環(huán)境、良好的工作氛圍
2.六險二金保障
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、補充醫(yī)保；住房公積金、企業(yè)年金。（上限比例繳納 全口徑統(tǒng)計繳費基數(shù)）
3.其他福利
定制款商務套裝、工作餐、人才優(yōu)居計劃（徐工人才房）、生日福利、過節(jié)福利、多樣化自選勞保用品、探親假期、帶薪年假、健身中心、健康體檢、文體活動……
四、工作地址
江蘇省徐州市鼓樓區(qū)馱藍山路1-1號 徐工金融服務事業(yè)部
五、招聘流程
1.郵箱投遞：xgjrhr@xcmg.com
2.聯(lián)系人：郝先生 18952279240 15215697990（微信同）
六、注意事項
1.應聘人員應保證所提供的資料真實、準確、完整。如有虛假，將取消應聘資格。我公司承諾對應聘人員的信息保密。
2.請應聘人員保持通訊暢通，招聘有關信息將通過電話、郵件、短信等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
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